Теорія організацій
Section outline
-
Шановні студенти!
Вітаю Вас на сторінці
дистанційного курсу
з дисципліни "ТЕХНОЛОГІЇ:
ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЙ"
Тьютор – Іващенко Марина Миколаївна, викладач вищої категорії.
Контактні дані: mmivashchenko@gmail.com
-
Постійний лінк для он-лайн занять із використанням технічних засобів відео зв’язку:
-
Шкала оцінювання елементів курсу:
За 12-бальною системою
За 4-бальною шкалою
% виконання
11
5 (відмінно)
100,0
10
90,0 – 99,9
9
4 (добре)
85,0 – 89,99
8
80,0 – 84,99
7
75,0 – 79,99
6
3 (задовільно)
70,0 – 74,99
5
65,0 – 69,99
4
60,0 – 64,99
3
2 (незадовільно)
40,0 – 59,99
2
20,0 – 39,99
1
0 – 19,99
-
- Тема 1. Основи теорії організацій
- Тема 2. Загальна характеристика організації
- Тема 3. Основні закони та принципи організації
- Тема 4. Принципи дії статичних і динамічних організацій
-
- Теорія організації як наука.
- Еволюція теорії організацій.
- Основоположні ідеї теорії організації.
- Моделі організації.
-
- кількість спроб: 2
- обмеження у часі: 25 хв.
- кількість тестових завдань: 10 тестових завдань множинного вибору + 1 завдання з відкритою відповіддю (розгорнута відповідь 3-4 речення)
- завдання з відкритою відповіддю (розгорнута відповідь 3-4 речення) викладач оцінює вручну, а не в автоматичному режимі;
- максимальна кількість балів: 10 балів за тести множинного вибору + 2 бали за розгорнуту відповідь;
- метод оцінювання: краща оцінка
Сподіваюся, ви впораєтесь. Пам'ятайте, що яким би не був результат, оцінка - це оцінка, а не батіг.
-
Хоторнський ефект - це умови, в яких новизна, інтерес до експерименту або підвищена увага до даного питання приводять до викривленого, часто дуже сприятливого, результату.
-
- Основні підходи до визначення сутності організації.
- Генезис організації.
- Загальні властивості організації.
- Специфічні властивості організації.
-
- Поняття про залежності й закони організації. Загальні закони організації.
- Принципи організації.
-
- Статика й динаміка організаційних систем.
- Принципи станів організації.
- Порівняльний аналіз принципів дії динамічних і статичних організацій.
-
- Тема 5. Поняття й сутність організації
- Тема 6. Організація як відкрита система
- Тема 7. Теоретичні засади організації як обєкта управління
-
- Сутність поняття «організація».
- Місія і цілі організації. Класифікація цілей.
- «Дерево цілей». SMART в цілепокладанні.
- Життєвий цикл організації.
-
- Сутність поняття "система". Будова система: підсистема, елемент, структура, зв'язок.
- Сутність системного підходу до організації. Класифікація систем.
- Системні властивості організації.
- Внутрішнє середовище організаційної системи. Ресурси організації.
- Зовнішнє середовище організаційної системи.
-
- Організація як керована система.
- Організація та управління.
- Система управління організацією.
- Технології управління організацією: теоретичні засади.
-
- Сутність проєктування організації.
- Методи організаційного проєктування.
- Етапи проєктування організації.
- Чинники проєктування організації.
-
- Будова організації. Ланки, рівні управління та зв’язки між ними
- Підходи до формування організаційної структури
- Формальна та неформальна організаційна структура
- Централізація та децентралізація організаційної структури
- Характеристики та типи організаційної структури
-
Будьте уважні!!!
- ліміт часу - 1,5 години
- кількість спроб - 2
- метод оцінювання - краща оцінка
- кількість тестових завдань - 50