Глосарій
Спеціальні | А | Б | В | Г | Ґ | Д | Е | Є | Ж | З | И | І | Ї | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ь | Ю | Я | Все
П |
---|
Перешкоди (шуми)все, що спотворює (викривлює) сутність або зміст повідомлення. | |
Повідомленнязакодована за допомогою будь-яких символів інформація, призначена для передачі. | |
Повноваженняформально санкціоноване право впливати на поведінку підлеглих. | |
Повноваження лінійніповноваження, які передаються від начальника безпосередньо його підлеглому і далі іншим підлеглим. | |
Повноваження функціональніповноваження, що дозволяють особі, якій вони передаються, в межах її компетенції пропонувати або забороняти певні дії підлеглим лінійних керівників. | |
Повноваження штабніповноваження, які передаються особам, що здійснюють консультативні, обслуговуючі функції щодо лінійних керівників. | |
Поділ праціподіл загальної роботи в організації на окремі складові частини, достатні для виконання окремим працівником відповідно до його кваліфікації та здібностей. | |
Потребаособливий стан психіки індивіда, відчуття нестачі (браку) чогось, відображення невідповідності між внутрішнім станом і зовнішніми умовами. | |
Потреби в безпеціпотреби у задоволенні базових (фізіологічних) потреб і в подальшому. | |
Потреби в належностіпотреби об’єднуватися з іншими людьми (належність до фірми, робочої групи, спортивної команди тощо). | |