Глосарій

особа, для якої призначена інформація, що передається.

група, яка створюється з працівників різних підрозділів для виконання спеціального завдання або вирішення специфічної короткострокової проблеми.

процес усунення керівником невизначеності та конфліктів між людьми щодо роботи або повноважень і створення середовища, придатного для їх спільної діяльності.

комплекс цінностей, пріоритетів, "неписаних" правил, що впливають на ведення справ організацією та в організації.

абстрактна категорія, що характеризується трьома організаційними параметрами:

1) ступенем складності;

2) ступенем формалізації;

3) ступенем централізації.

будь-яка зміна в одному або кількох елементах організаційної діяльності.

функція управління, в межах якої здійснюється поділ робіт між окремими працівниками та їх групами і узгодження їх діяльності.

це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення загальної мети або спільних цілей.

сума можливих результатів реалізації альтернативи за різних ситуацій, помножених на імовірність настання кожної з них.