Глосарій

людина, що займає постійну керуючу посаду, наділена повноваженнями і приймає в їх межах рішення за певними видами діяльності організації.

(у вузькому розумінні) – це процес планування, організації, мотивації та контролю організаційних ресурсів для результативного та ефективного досягнення цілей організації. 

(у широкому розумінні) – уміння досягати поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект та мотиви поведінки інших людей.

кінцевий стан, якого організація прагне досягти в певний момент у майбутньому.

уявлення про призначення організації з точки зору самої організації; чітко виражена причина її існування.

фактори, які спонукають людину до високопродуктивної праці і викликають задоволення від роботи.

(у широкому розумінні) – процес спонукання працівників до діяльності для досягнення цілей організації.