6. Механізм взаємодії методів, принципів та функцій менеджменту

Пов’язане зображення

Дві найважливіші категорії менеджменту – функції та методи – діалектично взаємопов’язані між собою.

                                  • Основним завданням функцій менеджменту є формування методів менеджменту, тобто способів і прийомів впливу на працівників.
                                  • Виникнення функцій менеджменту пов’язане з необхідністю забезпечення впливу на колективи працівників та окремих виконавців.
                                  • Застосування конкретної функції менеджменту повинно закінчуватись розробкою певного методу впливу. Так, результатом планування, що здійснює планово-економічний відділ організації, є техніко-економічний план, який використовує керуюча система для впливу на керовану; результатом мотивації може бути розробка положення з преміювання працівників організації; за наслідками контролювання, готується наказ про усунення недоліків в технології виробництва, організації трудових процесів тощо.