Короткий конспект лекцій з розділу "Соціологія" для підготовки до модульного контролю

Конфлікт і пов'язана з ним проблематика є об'єк­том багатьох гуманітарних дисциплін, серед яких на­прикінці XX ст. поступово сформувалася окрема со­ціологічна теорія — соціологія конфлікту.

Соціологія конфлікту — галузь соціології, яка вивчає сутність, зумовленість, наслідки та управління конфліктом як соціаль­ним явищем.

Проблеми соціології конфлікту:

- сутність конфлікту, з'ясування джерел природи
та ступеня конфліктності суспільства;

- специфіка власне соціологічного підходу до ана­
лізу конфліктів;

- мотивація конфлікту;

- взаємозв'язок конфліктів на макро- та мікрорівнях;

- управління конфліктами.

Соціологія конфлікту використовує такі категорії, як «конфлікт», «соціальний кон­флікт», «гострота конфлікту», «тривалість конфлік­ту», «конфліктанти», «межі конфлікту». Найуживані­шою є категорія «конфлікт». Він є складною взаємо­дією, спрямованою на розвиток і вирішення протиріч, суперечностей, які неможливо вирішити без зміни чинників цієї взаємодії.  Конфлікт виявляє себе в соціальному середовищі, постаючи як соціаль­ний конфлікт.

Соціальний конфлікт — зіткнення інтересів двох чи більшої кількості індивідів, соціальних груп.

За своєю природою конфлікт є соціальним явищем, породженим особливостями суспільного життя, со­ціальних систем, зіткненням, протиборством суб'єктів соціуму.

            Тією чи іншою мірою, в той чи інший час він власти­вий кожному соціальному суб'єкту на певних фазах його розвитку.

 Гострота конфлік­ту — ступінь зіткнення інтересів, глибина суперечнос­тей учасників конфліктної взаємодії. Як правило, цю гостроту засвідчує рівень інтенсивності конфліктних дій, що ставить у пряму залежність можливість вирі­шення конфлікту. Гострота конфлікту дає підстави спрогнозувати час, який потрібно буде затратити на подолання конфліктної ситуації, тобто спрогнозувати тривалість конфлікту.

Тривалість конфлікту — часо­ві виміри існування конфлікту. Відповідно конфлікт може бути коротко-, середньо- та довготривалим, що залежить від цілей протиборствуючих сторін, гостроти проблеми, соціальної культури, ресурсів управління конфліктом.

            Особливості конфліктної ситуації, можливості роз­в'язання її багато в чому залежать від інтересів та со­ціальних характеристик її учасників (конфліктантів). Ними можуть бути окремі індивіди, групи, спі­льноти і навіть держави.

            Сукупність чинників, які зумовлюють конфлікт, розгортання його в просторі та часі визначають його межі. Межі конфлікту — зовнішні стурктурно-динамічні кордони конфлікту: суб'єктні (кількість учасни­ків), просторові (територія, на якій відбувається .кон­флікт), часові (тривалість конфлікту).