1. Основні підходи до визначення сутності організації

Термін «організація» використовується в декількох значеннях: по-перше, діяльність, результат діяльності, сфера діяльності; по-друге, деяке соціально-економічне утворення, орієнтоване на досягнення певної господарської, комерційної або некомерційної цілі.

Організація може розглядатись у статиці та динаміці (рис. 1).

Рис. 1. Структурне уявлення поняття «організація»

Підходи до визначення організації:

1. Організація як система – це внутрішня впорядкованість, узгодженість і взаємодія частин цілого, що обумовлена його побудовою та цілями. Так, у статиці організацію розглядають як деяке цілісне утворення (соціальне, технічне, фізичне, біологічне), що має цілком певну місію.

2. Організація як процес – це сукупність цілеспрямованих дій, що зумовлюють утворення необхідних зв’язків. Так, у динаміці організація постає у вигляді різноманітних процесів з упорядкування елементів, формування та підтримки цілісності природних об’єктів, що створюються або вже функціонують. Саме встановлення кількісних і якісних просторово-часових зв’язків є сутністю організації як процесу.