Економіка, планування і організація виробництва_541, 542
Схема розділу
-
Шановні студенти!
Вітаю Вас на сторінці дистанційного курсу
з дисципліни "Економіка, планування і організація виробництва"
Викладач ЩЕРБИНА ОЛЬГА ВОЛОДИМИРІВНАПосилання для підключення на пару в Zoom
https://us04web.zoom.us/j/8483200223?pwd=MXNiMlhaYWFyVDh4d3I2WlptYVhMZz09Ідентификатор конференції: 848 320 0223
Код доступа: 123456
Дане посилання буде чинним протягом 2022-2023 навчального року
Тьютор – Іващенко Марина Миколаївна, викладач вищої категорії.Контактні дані: mmivashchenko@gmail.com
-
Шкала оцінювання елементів курсу:
За національною шкалою
% виконання
5 (відмінно)
90,00 −100,00
4 (добре)
74,00 – 89,99
3 (задовільно)
60,00 – 73,99
2 (незадовільно)
0 – 59,99
-
-
Тема. Теорія підприємств і основи підприємництва
Тема. Трудові ресурси підприємства та продуктивність праці
Тема. Капітал і основні виробничі фонди
Тема. Оборотні засоби підприємства
-
- Предмет і зміст дисципліни "Економіка, планування і організація виробництва".
- Завдання вивчення курсу.
- Методи вивчення дисципліни.
- Базові розділи дисципліни.
-
- Зміст, принципи та форми здійснення підприємницької діяльності.
- Загальна характеристика ринкового середовища функціонування підприємств та організацій.
- Договірна діяльність у сфері підприємництва.
- Підприємство. Основні ознаки та напрями діяльності.
- Нормативно-правові основи функціонування підприємств.
- Види підприємств, їх характеристика.
- Правовий статус господарських товариств.
- Інтеграційні форми підприємств та організацій.
-
- Сутність процесу управління підприємством.
- Функції управління, їх характеристика.
- Методи управління підприємством.
- Організаційні структури управління.
-
- Поняття персоналу, його класифікація.
- Характеристика персоналу за професійно-кваліфікаційною ознакою.
- Визначення потрібної чисельності персоналу на підприємстві.
- Кадрова політика на підприємстві.
-
Зверніть увагу на Додаток до Інструкції (п.3. Округлення чисельності працюючих за правилом парної цифри)
-
Завдання виконується за призначеним варіантом
Файл слід підписати за зразком:
ПЗ_4_Планування персоналу_Петренко_541
*** За порушення термінів виконання оцінка знижується -
https://www.youtube.com/watch?v=nNvz-F5NpA0
Перегляньте відео.
Під час пергляду знайдіть відповіді на питання відповідно до індивідуального варіанту.
Файл слід підписати за зразком:
ТЗ_НR-менеджер_Петренко_541*** За порушення термінів виконання оцінка знижується
-
- Продуктивність праці та методи її вимірювання.
- Фактори та резерви підвищення продуктивності праці.
- Показники динаміки продуктивності праці.
- Нормування праці. Види норм праці.
-
1. Мотивація праці
2. Теорії мотивації праці
3. Продуктивність праці
4. Фактори підвищення продуктивності праці -
Завдання виконується за варіантами
Файл підприсати ПЗ_Продуктивність праці_Петренко_541
Файл в форматі .rtf
-
- Економічна суть і роль виробничих фондів.
- Основні виробничі фонди. Їх економічна суть.
- Класифікація та структура основних фондів.
- Особливості обліку і оцінка основних фондів.
- Переоцінка основних виробничих фондів
- Фізичний і моральний знос, методи його розрахунку;
- Поняття амортизації та методи її нарахування;
- Ремонт основних фондів;
- Розширене відтворення основних фондів
- Показники ефективності використання основних фондів
- Напрямки підвищення ефективності використання основних виробничих фондів підприємства
-
- Оборотні засоби підприємства. Їх економічна суть. Класифікація оборотних засобів
- Кругообіг оборотних засобів
- Джерела утворення оборотних засобів
- Нормування оборотних засобів
- Показники використання оборотних засобів на підприємстві
- Управління оборотними засобами підприємства
-
Тестове завдання складається з теоретичних питань та задачі.
На виконання тесту выдведено 25 хвилин і 2 спроби
Загальна оцінка за тест з'явиться, коли викладач оцінить правильність розв'язання задачі. -
Завдання виконується відпвідно до індивідуального варіанту студента
!!! За порушення термінів виконання зменшується кількість балів (-1 бал за кожний день протермінування)
Файл, що прикріплюється, слід підписати за зразком:
ПЗ_Оборотні активи_Петренко С.В.
Виконане завдання подається на перевірку в текстовому документі .RTF або як фото сторінок власного зошита (тоді кожне фото нумерується: ПЗ_Оборотні активи_Петренко С.В._с.1)
-
-
Завдання виконується за індивідуальним варіантом
За порушення термінів виконання роботи оцінка зменшується (-1 бал за кожний день протермінування)
-
- Поняття інвестиційних ресурсів, їх види класифікація.
- Джерела фінансування інвестицій.
- Цінність грошей в часі.
- Методи і способи оцінки ефективності інвестиційних проектів.
- Напрямки підвищення ефективності використання інвестиційних ресурсів підприємством.
-
- Нематеріальні ресурси.
- Нематеріальні активи.
-
- Зміст, види і напрямки інноваційної діяльності.
- Інноваційні цикли і дифузія новацій на підприємстві.
- Напрямки підвищення ефективності здійснення інноваційної діяльності на підприємстві.
-
- Сутність і складові елементи виробничого процесу.
- Виробничий цикл.
- Форми організації виробництва.
-
- Соціально-економічна сутність заробітної плати.
- Особливості організації оплати праці на сучасному підприємстві.
- Тарифна система оплати праці.
- Тарифно-кваліфікаційний довідник. Його призначення.
- Оплата праці керівників, спеціалістів і службовців.
- Сфери державного регулювання оплати праці.
- Форми і системи оплати праці.
- Безтарифні моделі організації оплати праці на підприємстві.
- Особливості преміювання працівників.
-
- Поняття витрат, їх класифікація та роль.
- Аналіз рівня беззбитковості.
- Поняття собівартості продукції. Калькуляція.
- Напрямки зменшення собівартості продукції на підприємстві.
- Поняття цін, їх види та функції.
- Методи ціноутворення.
-
- Зміст і форми фінансової діяльності підприємства.
- Поняття та порядок формування доходу.
- Прибуток як економічна категорія. Види прибутку, формування та використання прибутку.
- Рентабельність як економічна категорія. Система показників рентабельності.
- Чинники зростання ефективності виробництва.
