Схема розділу

  • 1. Соціально-економічна сутність заробітної плати

    2. Форми та системи оплати праці

    3. Система надбавок, доплат та премій працівникам

    4. Оподаткування заробітної плати

    5. Планування фонду оплати праці підприємства