Теоретичний матеріал до тема 5 лекція 1

1. Значення завдання аналізу і джерела інформації для проведення аналізу.

Прибуток — це основний узагальнюючий показник фінансових результатів господарської діяльності всіх підприємств незалежно від форм власності.

Прибуток як економічна категорія є джерелом формуван­ня власного капіталу, забезпечує фінансову стійкість платос­проможності підприємства, визначає резерви та шляхи підви­щення економічної ефективності діяльності підприємства.

Процес формування прибутку (збитку) звітного періоду містить такі кроки"!

I   крок. Визначення чистого доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів, послуг);

II    крок. Розрахунок валового прибутку (збитку).

III    крок. Визначення,фінансового результату (прибутку чи збитку) від операційної діяльності.

IV       крок. Розрахунок прибутку (збитку) від звичайної діяльності до оподаткування.

V    крок. Визначення фінансового результату від звичайної діяльності.

VI    крок. Визначення чистого прибутку (збитку) звітного періоду.

Основні завдання аналізу фінансових результатів"

1. Аналіз виконання плану прибутку та його динаміки.

1. Вивчення впливу факторів на суму та рівень прибутку від операційної діяльності.
2. Вивчення динаміки, структури прибутку від інвестицій­ної та фінансової діяльності, іншого доходу.
3. Факторний аналіз фінансових результатів від операцій­ної діяльності та чистого прибутку,
4. Розробка заходів, спрямованих на підвищення прибут­ковості підприємства.

2. Структурно – логічна схема формування прибутку.

Зарплата - винагорода, обчислена, зазвичай, у грошовомувиразі, яку затрудовим договоромвласник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.Види заробітної плати:

Основна  заробітна  плата - це  винагорода за виконану роботу  відповідно  до встановлених норм праці (норм часу, виробітку, обслуговування). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок, окладів, розцінок для працівників і посадових окладів для службовців.

Додаткова заробітна плата - являє собою винагороду за працю понад встановлених норм, за трудові успіхи і винахідливість та особливі умови праці. Вона складається з доплат, надбавок, гарантійних та компенсаційних виплат, передбачених законодавством, премій, пов’язаних з виконанням виробничих завдань і функцій.

Інші заохочувальні і компенсаційні виплати - це виплати, у формі винагороди за підсумками роботи за рік; премії за спеціальними системами і положеннями; компенсаційні виплати та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами діючого законодавства або які проводяться понад встановлені, зазначеними актами норми.

Форми оплати праці В Україні традиційно використовують дві форми оплати праці: погодинну й відрядну. При використанні першої з них оплачують відпрацьований час згідно тарифної ставки чи посадового окладу, другої – виконаний обсяг роботи. Кожна з вказаних форм має свої системи.

Системи погодинної форми оплати праці:

Проста  погодинна (згідно погодинних тарифних ставок,  місячних  посадових окладів за фактично відпрацьований час).

Погодинно-преміальна (крім основної заробітної плати + премія).

Системи відрядної форми оплати праці:

Пряма  відрядна оплата за вироблену продукцію  виконані роботи,  надані  послуги за незмінною відрядною розцінкою.

Відрядно-преміальна оплата за вироблену продукцію за незмінною розцінкою + премія.

Відрядно-прогресивна згідно прогресивно зростаючих розцінок.

Непряма відрядна використовується для оплати праці допоміжних працівників у процентах від   заробітку  основних,   яких   вони   обслуговують,   що   стимулює   продуктивність   праці допоміжного персоналу.

Акордна передбачає нарахування заробітної плати за наперед визначену роботу, виконану в обумовлений час.

Колективно-відрядна заключається  в  розподілі  загальної  суми   заробітку  між  членами бригади.

Капітал в економіці — це чинник виробництва у вигляді вартості, здатної приносити прибуток або збиток. Види капіталу:

Основний капітал — переносить свою вартість на продукт виробництва по частинах за відносно великий час.

Оборотний капітал — переносить свою вартість на продукт виробництва всю відразу.

Фізичний (реальний, або виробничий) капітал— капітал, вкладений у справу, який працює як джерело доходу у вигляді засобів виробництва, які використовуються для виробництва товарів і послуг.

Грошовий капітал (грошова форма капіталу) — гроші, призначені для придбання фізичного капіталу.

Фінансовий капітал — це грошові засоби, які можуть бути використані для придбання або створення фізичного капіталу.

Додатковий капітал — сума, на яку вартість реалізації випущених акційперевищує їхнюномінальну вартість(це перевищення називаютьемісійний дохід).

Робочий капітал— фінансовий показник, що характеризує ліквідністькомпанії.

Реальний (фізичний) капітал — засоби виробництва, основнийкапітал. Включає в себе основні та оборотні кошти.

Ставка (або норма) відсотка — це відносний показник ціни банківського кредиту, що відображає відношення суми сплачених відсотків до величини позики. Розраховується як відношення річного доходу, отриманого напозичковий капітал, до суми наданогокредиту, помноженого на 100% .Ціна землі є капіталізованою земельною рентою. Ціна землі прямопропорційна розмірові ренти і обернено пропорційна банківському проценту. її визначають за формулою:

Земельна рента – це передача частини доходу землеробом власнику землі за використання його земельної ділянки. Отже, земельна рента є економічною формою реалізації власності на землю.

Диференційна земельна рента як економічна категорія відображає відносини між власником землі та користувачем з приводу розподілу і використання надлишкового додаткового продукту, що створюється внаслідок різниці в родючості та місці розташування земель. Є дві форми диференційної ренти: Диференційна рента І — це додатковий дохід, обумовлений природною родючістю земель та кращим їх місцем розташування. Диференційна рента II — це додатковий дохід, обумовлений підвищенням економічної родючості землі за рахунок додаткових капітальних вкладень (засобів виробництва і праці) на основі науково-технічного прогресу. Абсолютна рента є економічною формою реалізації монополії приватної власності на землю. Монопольна рента — це особлива форма земельної ренти, її сплачують споживачі рідкісних за якістю сільськогосподарських товарів, що виробляються на землях з винятковими природними умовами.

3. Аналіз валового та чистого прибутку.

Валовий прибуток формується як різниця між чистим доходом і собівартістю продукції.

Основним показником, який характеризує валовий прибуток, є коефіцієнт валового прибутку:

Квп = ВП * 100 / РП (11.1)

де Квп - коефіцієнт валового прибутку; ВП - сума валового прибутку підприємства; РП - обсяг реалізованої продукції.

Для проведення факторного аналізу валового прибутку будують аналітичну таблицю, яка містить такі показники звітного та базового періоду

- виручку від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) (ВР);

- суму ПДВ (ПДВ);

- собівартість продукції (С);

- валовий прибуток (ВП).

Для розрахунку впливу окремих факторів користуються наступними формулами:

1 Вплив виручки від реалізації:

ВПвр = (ВР1 - ВР0) * (ВП0 / ВР0) /100 %. (11.2)

2 Вплив ПДВ:

5ЯПДВ = Д(ЯДЯ /ЯР) • ВР, / 100%. (11.3)

3 Вплив собівартості

ВПс =  (С/ВР)ВР1 / 100%. Ё (11.4)

Загальний вплив факторів розраховується за формулою:

ВП1 – ВП0 = ВПвр – ВПпдв – ВПс (11.5)

За аналогічною методикою проводять аналіз фінансового результату від операційної діяльності, попередньо склавши аналітичну таблицю, яка містить такі фактори впливу:

- виручка від реалізації;

- валовий прибуток;

- інші операційні доходи;

- адміністративні витрати;

- витрати на збут;

- інші операційні витрати;

- фінансовий результат від операційної діяльності.

Найважливіший показник, що характеризує результативність фінансово-господарської діяльності підприємства - чистий прибуток.

На зміну чистого прибутку впливають такі фактори:

- валовий прибуток;

- фінансові результати від фінансової і інвестиційної діяльностей підприємства;

- податок на прибуток;

- надзвичайні доходи і витрати.

Аналітичні таблиці, які складаються для аналізу чистого прибутку, містять всі вищезазначені фактори впливу і дають змогу прослідкувати вплив кожного з них на кінцеву величину чистого прибутку. При цьому фактичні дані порівнюються з плановими. Аналітичні висновки дають змогу виявити резерви підвищення чистого прибутку.

В даному випадку чистий прибуток підприємства формується під впливом чотирьох факторів:

- суми власного капіталу;

- оборотності активів;     

- коефіцієнта фінансової залежності;

- чистої рентабельності реалізації продукції.