Схема розділу

  • Контроль за деятельностью сотрудников – программные методы

    1. Сутність, завдання та етапи контролю в організації
    2. Види управлінського контролю
    3. Характеристики ефективного контролю. Опір контролю та способи його подолання
    4. Помилки при оцінці результатів діяльності
    5. Рекомендації щодо вдосконалення контролю
    6. Система контрою МАРС
      • кількість спроб: 2
      • обмеження у часі: 20 хв.
      • кількість тестових завдань: 12
      • метод оцінювання: середня оцінка
      • кількість рейтингових балів: 2,0 бали**

      ** – у разі відсутності здобувача освіти на семінарському занятті, у т.ч. в умовах запровадження освітньої діяльності з використанням технологій дистанційного навчання в асинхронному режимі, необхідно пройти даний тест.